Guerrilla Girl-en erakusketan sartzen garenean arreta deitzen duten irudietatik bi ekartzen dizkizuegu gaur
Agian batzuk arreta deitzearen zergaitia planteiatzen ari zarete orain. «Beno, jakin badakigu emakumezkoek gizonezkoek baino gutxiago kobratzen dutela, baina ez da hainbesterako izango» behin baino gehiagotan entzun behar izan dugun (ni gutxienez) argudioa da. Baina benetan jakin badakigu zer nolako desberdintasuna dagoen emakumeek eta gizonek irabazten dutenaren artean?
Los últimos datos nos demuestran que la brecha salarial de género (la diferencia entre lo que cobran las mujeres y los hombres) no sólo no ha desaparecido con los años, sino que estos momentos de crisis han acentuado todavía más esas diferencias. Hablamos de una diferencia más que importante. A nivel europeo, en 2011 las mujeres cobraron un 16,2% menos que los hombres por hora trabajada y, a nivel estatal, un 33% menos. En Euskadi, los últimos datos (de 2009) nos dicen que el salario anual medio de los hombres es de 25.376 y el de las mujeres de 14.242 . ¡Hay una diferencia de 11.134 !
Soldata desberditasunaren arazoa ez da diru arazo bat bakarrik. Diruak independentzia ekonomikoa ekartzen digu eta honek, beste pertsona batek gu «zaindu» eta «mantendu» behar ez izana. Nahi edo behar dugunean dena alde batera utzi ahal izatea eta bizi berri bat hastea, noski, baina sotilak diren beste gauza asko daude. Lanaren aintzatespena, beste gauza batzuen artean, soldataren bidez erakusten den sistema batean soldata baxuagoa izateak emakumeen lana gizonena baino gutxiago balio duela aditzera ematen du. Edo txarrago lan egiten dutela. Honek emakumeen autoestimuan bere ondorioak ditu, askotan gizonek bezain onak (edo hobeak) direla frogatzeko bizitzaren beste arlo batzuk alde batera uztera bultzatuak sentitzen dira asko, bere bizi kalitatea arriskuan jarriz.
Es importante ser conscientes de que estas desigualdades siguen estando ahí. Luchar por romper estereotipos que hacen que para las mujeres sea más difícil acceder a un empleo y que se les pague menos que a un hombre por él. Seguir formándonos para ser profesionales con la mejor preparación y capacidad posible, seguir reclamando nuestros derechos y no dejarnos pisotear. Demostrar una actitud Beldur Barik cuando veamos que estas discriminaciones suceden, porque nunca podremos tener iguales derechos si se valora nuestro trabajo de forma diferente.
Formatzearen garrantzia azpimarratzen dugularik, urriaren 25, 26 eta 27an Alhóndiga Bilbao-n Ikuspegi feministak produkzio artistikoetan eta artearen teorietan izeneko ikastaroa aurerra eramango dutelaz informatzen zaituztegu. Ikastaro hau bi bloketan egituratuta dago eta hainbat gai jorratzen ditu: ezagutza ez-sexista sortzen jarraitzeko ikerlari feministek aurre egin beharreko arazo teoriko eta politikoak, eta artearen erakundearen askotariko dimentsioak jartzen dituzten praktika artistikoak, sexu-desberdintasunaren irudikapen hegemonikoen kritika azpimarratuz.
Si quieres apuntarte al curso (gratuito) rellena la hoja de inscripción y sigue las instrucciones que aparecen en ella.